Embaucher un salarié étranger en France : procédure employeur complète
Recruter un salarié étranger en France est parfaitement légal, mais strictement encadré. L’employeur doit vérifier le droit au travail du candidat, obtenir une autorisation de travail auprès de la DREETS si nécessaire, payer la taxe employeur et respecter l’ensemble des formalités d’embauche. Pour les salariés algériens, des règles spécifiques s’appliquent en vertu de l’accord franco-algérien […]









































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































